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                公司新聞
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                欧美色图新晨科技2019財年工作會議圓滿結束

                       2019年3月30日至3月31日,公司在中關村環保科技▓園眾展空間召開了2019財年工作會議,公司領導張↘燕生、楊漢傑及其沒有修養他中高層管理人員、骨幹員工等七十余人出席了本次會議。

                       首先,張燕生總進行了致辭,拉開了←本次年會的序幕。張總對未來幾年公司經營發展↑目標提出了殷切的期許,要求公司全體管理人∞員及員工為實現公司業績大發展努力奮鬥。接著,楊漢臉上露出了一絲得意傑總做了2019財年◣工作報告。報告對2019財ζ 年的工作進行了總結,研∑究和部署了2019財年的各項工作任務√和計劃,號召全體管理人員只是心裏隨便亂想了下及員工為實現2019年經營目標★全力以赴,努力拼搏。

                       接下來,財務總監余克ξ儉做了年度財務報告,從財務管理〓角度總結了2018財年的工作,提出了2019財年的發展計劃和要求。隨後,會議還對2018財年工作中表現突出“先進個人”、“先進集體”進行了表彰。北京公司金你們稻川會這麽大融市場一部、系統集成部「及上海子公司榮獲“先進集體”獎。軟件二部王紅進等19名員工獲得是時間公司“優秀員工”獎。系統集成部高山ζ等49名員工獲得“愛崗敬業”獎。

                       會議中,公司領導何育松總、陳基雄總、胡建鑫總、洪裕華總、金融市場一部副是你自己去找死總黃瑋、系統集成部副總高山、人力資源部副總安文斌,分別以創新發展、京外市場拓展、區塊鏈雲計算、大數據產沒有說話品、中信大客戶市場突臺階破、中信技術支撐與交付及薪酬績ㄨ效激勵機制為題做了報告。會議還以“如何立足部門或號碼個人職責,全力以赴,更加務實有效的支持公司經營目標的實現”、“如何通過激勵規則、內部創業等機制鼓勵、激發市場、技術管理及新產品研發等創新” 為題進行了分組討論,各組均提出了有利於公司管理機制的完善及業務⊙發展的切實可行的建議。

                       最後張燕生總指出,2019財年公司核心ㄨ工作是建立合理完善的管理朱俊州腳下一滑機制,激發員◣工工作熱情,為新晨從平凡到優秀,從心理素質都不會差優秀再到卓越奠定堅實基礎。

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